أنشئي بيانات اعتماد OAuth 2.0 (Client ID) ومفتاح API
أضيفي النطاق الحالي إلى Origins المسموح بها
مطلوب لربط Google Drive وفتح Picker — يُحفظ تلقائياً
مطلوب لتشغيل Google Picker — يُحفظ تلقائياً
سيتم إنشاء مجلد تلقائي لكل معلمة داخل هذا المجلد عند الرفع الأول — يُحفظ تلقائياً
بريد الحساب المستخدم لـ Drive — يساعد المعلمات على الاتصال بنفس الحساب تلقائياً دون اختيار يدوي
تم الحفظ التلقائي
تُحفظ الإعدادات تلقائياً عند الكتابة
تسجيل الخروج
سيتم إنهاء جلستك الحالية وإعادتك إلى صفحة تسجيل الدخول.
النسخ الاحتياطي وإدارة البيانات
تصدير نسخة احتياطية
يقوم بتنزيل ملف JSON يحتوي على جميع بيانات الموقع: المعلمات، الشواهد، التقييمات، النصوص، الإعدادات وكل السجلات.
احتفظي بهذا الملف في مكان آمن للاستعادة عند الحاجة.
استعادة نسخة احتياطية
اختاري ملف النسخة الاحتياطية (.json) الذي تم تنزيله مسبقاً. سيتم دمج البيانات مع القاعدة الحالية دون حذف ما هو موجود.
حذف بيانات الموقع كاملة
تحذير: هذا الإجراء لا يمكن التراجع عنه!
سيتم حذف جميع بيانات الموقع: المعلمات، الشواهد، التقييمات، النصوص، والتبويبات المخصصة.
سيتم الحفاظ على حساب المالك وإعداداته فقط.
يُنصح بأخذ نسخة احتياطية أولاً.
تعديل بيانات المعلمة
ملف المعلمة
تأكيد العملية
ملف إنجاز معتمد
ملف الإنجاز الوظيفي
للمعلمات السعوديات
اسم المعلمة
اسم المدرسة
التخصص
1447-1448 هـ
شواهد
0
إجمالي الشواهد
صور
0
صور مرفوعة
مستندات
0
ملفات ومستندات
فيديو
0
فيديوهات
التبويبات ونسبة الاكتمال
نسبة اكتمال الملف الكلية
0%
0% مكتمل
الهدف من الملف
وثيقة توضح أهداف ملف الإنجاز الوظيفي وغرضه في توثيق الأداء والإنجازات المهنية.
كتابة الهدف
الرؤية والرسالة والقيم
رؤية المعلمة المستقبلية ورسالتها التربوية والقيم التي تؤمن بها في مهنة التعليم.
الرؤية والرسالة والقيم
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية الشاملة تشمل البيانات الشخصية والعلمية والوظيفية.
نموذج السيرة الذاتية
صورة شخصية (اختياري — انقري للرفع)
البيانات الشخصية
البيانات العلمية
التحصيل العلمي
المؤهل
جهة الإصدار
التخصص
التقدير
تاريخه
البيانات الوظيفية
مسمى الوظيفة
المستوى / الدرجة
تاريخ المباشرة
المرحلة الدراسية
ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم
الالتزام بميثاق أخلاقيات مهنة التعليم والسلوك المهني القويم.
ميثاق الأخلاقيات
عناصر تقييم أداء المعلمة
عناصر ومعايير تقييم الأداء الوظيفي وفق نموذج التقييم المعتمد.
ملاحظات التقييم
أداء الواجبات الوظيفية 10%
توثيق أداء الواجبات الوظيفية اليومية والأسبوعية والفصلية.
التفاعل مع المجتمع المحلي 10%
المشاركة المجتمعية والشراكات مع الجهات المحلية والأنشطة الخارجية.
التفاعل مع أولياء الأمور 10%
التواصل الفعال مع أولياء الأمور واللقاءات والتقارير التربوية.
التنويع في استراتيجيات التدريس 10%
استخدام استراتيجيات تدريس متنوعة وتفعيل أنماط التعلم المختلفة.